Руководитель отдела по подбору персонала

От 40 000 руб. до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Требуемые знания в области:
- планирования и прогнозирования потребности в персонале
- методик подбора, адаптации и развития персонала
- теории управления персоналом и его мотивации
- основ кадрового делопроизводства
- основ менеджмента и маркетинга
- основ психологии и социологии труда
- этики делового общения
Требуемый опыт:
- в организации работы по массовому подбору (преимущественно для сферы услуг)
- в построении эффективной системы адаптации
- в модернизации системы развития персонала под меняющиеся потребности бизнеса
- в улучшении систем денежного вознаграждения и системы стимулирования
- в развитие корпоративной культуры
Что нужно будет делать?
- осуществлять подбор кадров, проводить собеседования
- организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации
- разрабатывать систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их карьерного роста
- консультировать руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом
- принимать участие в формирование корпоративной культуры, организовывать ее трансляцию внутри трудового коллектива
- организовывать исполнение обязательств в рамках заключенных договоров об оказании услуг по подбору, оценке, развитию персонала
Условия работы
- оформление по ТК РФ, социальные гарантии
- график работы 5/2, c 8:30 до 17:30
- стабильная «белая» заработная плата
- возможности для карьерного роста и профессионального развития
- доступ к корпоративной бизнес-библиотеке
- насыщенная корпоративная жизнь: праздники и мероприятия
- современный офис в центре города
- возможность посещения тренингов от именитых бизнес-тренеров за счет работодателя

Рекрутер: Александра Костикина
тел.: 8-930-845-51-25
e-mail: conta.orp@yandex.ru

Срок рассмотрения резюме – 3 рабочих дня.
При положительном результате мы с Вами свяжемся и пригласим на собеседование.

*Вакансия ООО "Контабилита"